Mardi, novembre 4, 2025
REHAU, leader mondial des solutions à base de polymères, a lancé un programme de formation mensuel destiné aux diplômés des instituts de formation professionnelle (ITI) du secteur du travail du bois. Cette initiative, menée dans le cadre du programme Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) du gouvernement indien, vise à répondre au besoin croissant de professionnels qualifiés dans le secteur du travail du bois en pleine expansion en Inde. En proposant une formation pratique au travail du bois, à la transformation des panneaux, à l'usinage CNC et aux pratiques durables, REHAU contribue à former une main-d'œuvre capable de satisfaire les exigences des marchés nationaux et internationaux.
Le marché indien du travail du bois et de l'ameublement connaît une croissance rapide. Les projections indiquent que le secteur passera de 1 420 milliards de roupies en 2025 à 2 170 milliards de roupies en 2030, soit un taux de croissance annuel composé (TCAC) de près de 9 %. De même, le marché des panneaux dérivés du bois devrait passer de 139 milliards de roupies en 2024 à 326 milliards de roupies en 2030. Le segment du contreplaqué, à lui seul, devrait passer de 235 milliards de roupies lors de l'exercice 2024-2025 à 388 milliards de roupies lors de l'exercice 2033-2034. Malgré cette forte demande, l'industrie est confrontée à une pénurie critique de main-d'œuvre qualifiée capable d'utiliser des machines de pointe, d'adopter des méthodes de fabrication modernes et de respecter les normes de qualité internationales.
Formation pour combler le déficit de compétences
Le programme de formation professionnelle de REHAU est spécifiquement conçu pour combler ce manque en proposant une formation qui va au-delà des connaissances théoriques. Il offre aux diplômés des instituts de formation professionnelle (ITI) une expérience pratique des techniques de travail du bois, du traitement des panneaux, des opérations CNC et des pratiques liées aux matériaux durables. Cette initiative garantit également aux participants l'obtention d'une certification conforme aux normes professionnelles nationales dans le cadre du PMKVY, officialisant ainsi leurs compétences au sein de l'industrie. Outre la formation technique, le programme met l'accent sur le développement des compétences transversales et le mentorat par des experts du secteur, renforçant ainsi l'employabilité des participants et leur insertion professionnelle.
Depuis son lancement en 2015, le programme PMKVY a formé plus de 1.6 millions de jeunes à travers l'Inde. Cependant, les données gouvernementales indiquent que moins de 15 % des personnes formées ont trouvé un emploi, ce qui souligne la nécessité d'une formation plus pratique et adaptée au secteur. L'initiative de formation mensuelle de REHAU vise à mettre en relation les jeunes professionnels avec des opportunités d'emploi concrètes en leur fournissant des compétences pertinentes et directement applicables sur le lieu de travail. Ceci contribuera à combler le fossé entre l'apprentissage théorique et les exigences de l'industrie du travail du bois.
Soutenir le secteur du travail du bois en Inde et améliorer l'employabilité
Ce programme profite non seulement aux participants, mais aussi à l'ensemble du secteur du travail du bois en répondant à la demande de main-d'œuvre qualifiée. Face à la croissance du marché indien du travail du bois, tant sur le marché intérieur qu'à l'export, le besoin de professionnels qualifiés capables de manipuler des machines complexes et de respecter les normes internationales devient crucial. En formant de jeunes professionnels, REHAU contribue à réduire la dépendance aux consultants externes, améliorant ainsi la productivité et la compétitivité des fabricants indiens.
De plus, la formation met l'accent sur le développement durable, en sensibilisant les travailleurs aux pratiques écoresponsables conformes aux normes environnementales internationales. Face à la transition mondiale vers des procédés de fabrication plus écologiques, la formation des travailleurs aux pratiques durables garantit la compétitivité de l'industrie indienne du bois tout en respectant l'environnement.
L'engagement de REHAU envers le développement des compétences et la croissance de l'industrie
Tushar Verma, vice-président exécutif de REHAU Inde et Subcon, a déclaré : « Chez REHAU, nous sommes convaincus que la croissance de l'industrie du bois en Inde repose non seulement sur les infrastructures et la demande du marché, mais aussi sur le savoir-faire et de solides compétences techniques. En proposant des formations mensuelles adaptées au secteur, dans le cadre du programme PMKVY, aux diplômés des instituts de formation professionnelle (ITI), nous visons à combler le fossé entre les connaissances théoriques et leur application pratique. Cette initiative profite non seulement aux jeunes, mais aussi à l'ensemble du secteur, améliore la qualité et la durabilité, et contribue à la réalisation de l'ambition de l'Inde de devenir un pôle mondial de transformation du bois et de fabrication de meubles. »
L'initiative de REHAU s'inscrit dans la mission du gouvernement indien visant à autonomiser les jeunes par la formation professionnelle et le développement des compétences. En proposant une formation ciblée et pratique, l'entreprise contribue aux efforts du pays pour créer une main-d'œuvre qualifiée capable de soutenir la croissance industrielle tout en assurant un développement économique durable.
À propos de REHAU
Fondée en 1948 en Allemagne, REHAU est un leader mondial des solutions à base de polymères pour les secteurs de l'ameublement et du bâtiment. Reconnue pour sa précision, son innovation et son exigence de qualité, l'entreprise est une référence sur les marchés internationaux. Présente en Inde depuis 1997, REHAU y a développé une forte présence grâce à son Centre d'Excellence ultramoderne à Vadodara. Sa gamme de produits comprend des chants en PVC-U, des surfaces solides, des stratifiés, des panneaux pré-stratifiés et des solutions de chauffage et de rafraîchissement par le sol. Guidée par sa philosophie « Conçu pour faire la différence », REHAU s'engage à fournir des solutions qui optimisent la fonctionnalité, l'esthétique et la durabilité, dépassant ainsi les attentes de ses clients.
Principaux avantages du programme de formation professionnelle de REHAU :
En proposant une formation pratique adaptée aux besoins de l'industrie, REHAU continue de jouer un rôle essentiel dans le renforcement du secteur du travail du bois en Inde, la création d'emplois et la promotion d'une croissance durable du secteur.
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