mercredi, 24 décembre, 2025
Alors que le secteur de la construction britannique est confronté à une pénurie de main-d'œuvre de plus en plus importante, Systèmes de bois Donaldson (DTS) L'industrie du logement est à la pointe d'une stratégie visant à assurer son avenir. Avec des objectifs nationaux ambitieux de 1.5 million de logements, l'écart entre la main-d'œuvre qualifiée disponible et la demande a atteint un point critique.
Selon le dernier CITB (Conseil de formation de l'industrie de la construction) Selon les prévisions pour 2025-2029, le secteur a besoin d'environ 12 989 nouvelles recrues au cours des cinq prochaines années afin de maintenir cette dynamique. Alex Goodfellow, PDG de Donaldson Offsite et président de la Confédération des industries du bois (CTI), prévient que les méthodes de recrutement traditionnelles ne suffisent plus à endiguer la vague de départs à la retraite des travailleurs qualifiés et la transition vers la fabrication numérique.
L'image du secteur de la construction comme une industrie « à faible technicité » est en train d'être déconstruite dans l'usine phare de DTS. Witney, Oxfordshire. Suivant un point de repère Investissement de 10 millions de livres sterling Grâce à des améliorations en matière de robotique et de performance réalisées en 2024, l'usine abrite désormais certaines des lignes de production automatisées les plus avancées d'Europe.
Ce bond technologique a fondamentalement modifié le « profil industriel » requis pour les entreprises modernes cadre en bois DTS ne recherche plus seulement des charpentiers traditionnels ; l'entreprise recrute activement dans le secteur manufacturier. secteurs de l'automobile et de l'ingénierie.
« En recrutant des talents issus des secteurs de l’automatisation et de l’ingénierie de précision, nous apportons des perspectives nouvelles qui renforcent notre capacité de production », explique Goodfellow. « L’automatisation a rendu les emplois en usine moins exigeants physiquement et plus inclusifs, faisant ainsi d’une carrière dans la construction à ossature bois une perspective attrayante pour une main-d’œuvre plus diversifiée. »
Un pilier de la stratégie de DTS est son partenariat de longue date avec Collège Herts OuestDepuis 2018, cette collaboration a donné naissance à un produit sur mesure. Charpenterie de chantier de niveau 2 et MMC (Méthodes modernes de construction) apprentissage.
Contrairement à l’apprentissage traditionnel en classe, ce programme de 2.5 ans utilise une approche « multisensorielle » :
Dans une initiative majeure visant à renforcer l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, DTS a récemment lancé une initiative inédite. programme de formation en ligne conçu pour aider les constructeurs et les entrepreneurs à passer à la construction à ossature bois hors site.
Soutenu par le Fonds d'impact industriel CITB, qui a récemment décerné £430,000 Portée par un consortium dirigé par Donaldson Offsite, cette initiative vise à combler le « déficit de connaissances » qui empêche souvent les promoteurs d’adopter des méthodes de construction durables. Le programme couvre plusieurs disciplines, notamment :
Le développement des constructions modernes et des ossatures bois n'est pas seulement une tendance nationale, mais une nécessité régionale.
En tirant parti Méthodes de construction modernesDTS aide les promoteurs à réduire les déchets sur les chantiers, à diminuer leur empreinte carbone et à respecter les normes en vigueur. Norme sur les maisons du futur— un facteur réglementaire qui pousse le secteur vers un environnement bâti à zéro émission nette.
La réussite de la stratégie britannique en matière de logement ne repose pas uniquement sur une réforme de l'urbanisme ; elle exige une main-d'œuvre maîtrisant les technologies de demain. Grâce à des investissements ciblés dans ses usines, un recrutement intersectoriel et des parcours de formation certifiés, Donaldson Timber Systems démontre que la « pénurie de compétences » peut être un catalyseur de transformation positive et technologique.
Comme le conclut Alex Goodfellow : « Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes vacants ; nous formons une main-d’œuvre plus compétente, plus confiante et plus compétitive, prête à fournir les logements durables dont le pays a désespérément besoin. »
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Mots clés: Alex Goodfellow, Fonds d'impact industriel CITB, Pénurie de compétences dans le secteur de la construction au Royaume-Uni, Systèmes de bois Donaldson, méthodes modernes de construction (MMC), Formation à la charpente en bois
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