Friday, Janvier 16, 2026
Pour la onzième année consécutive, les solutions Saint-GobainL'un des principaux fournisseurs mondiaux de matériaux et de solutions pour le bâtiment a reçu la prestigieuse certification « Top Employer Global », confirmant ainsi sa position d'employeur de référence dans le secteur mondial de la construction et des matériaux de construction. Cette distinction témoigne de l'engagement constant du Groupe envers l'excellence en matière de gestion du personnel et de politiques de ressources humaines dans plus de 40 pays.
Cette nouvelle certification place Saint-Gobain parmi un groupe très exclusif de seulement 17 entreprises dans le monde pour obtenir le statut de Meilleur Employeur Mondial, soulignant la cohérence et la maturité de sa stratégie RH à l'échelle internationale. Pour un secteur confronté à une pénurie croissante de compétences, ces mêmes valeurs Face aux défis et à la transformation numérique, cette récompense témoigne de l'approche proactive de Saint-Gobain en matière d'attraction, de développement et de fidélisation des talents.
La certification est accordée par le Institut des meilleurs employeursCette évaluation, réalisée par Saint-Gobain, porte sur la stratégie RH, l'environnement de travail, l'acquisition de talents, la formation et le développement, la diversité et l'inclusion, le bien-être au travail et la durabilité. Les résultats de Saint-Gobain témoignent d'une forte cohérence entre performance, responsabilité sociale et création de valeur à long terme – des priorités essentielles pour les entreprises modernes. construction .
Claire Pedini, Vice-président senior, Ressources humaines et Responsabilité sociale d'entreprise chez Saint-GobainElle s'est félicitée de cette reconnaissance, soulignant l'ampleur des engagements mondiaux du Groupe. Elle note : « Cette certification témoigne de l’ambition de Saint-Gobain d’être un employeur de référence en offrant un environnement professionnel fondé sur… » éthique, confiance, développement des compétences et égalité des chancesAu cœur de cette approche se trouve la raison d'être du Groupe, « FAIRE DU MONDE UN MEILLEUR FOYER » qui oriente sa stratégie en matière d'innovation dans le secteur de la construction, de durabilité et de développement de la main-d'œuvre. »
L'évaluation 2025 met en lumière plusieurs points forts qui sous-tendent l'excellence RH de Saint-Gobain. Dans la catégorie de Ethique et intégrité, le Groupe a réalisé un Score de conformité de 100 %, témoignant d'une pleine adhésion à ses Principes de conduite et d'action. Ces principes sont formalisés dans un cadre de référence et partagés au sein de l'organisation, renforçant ainsi les comportements éthiques et la transparence à tous les niveaux.
Sous But et valeurs, Saint-Gobain a enregistré un score de 99.85 %Cela démontre à quel point sa raison d'être est profondément ancrée dans ses activités mondiales. Cette forte cohérence culturelle joue un rôle essentiel pour fédérer une main-d'œuvre diversifiée opérant sur de multiples marchés de la construction à travers le monde.
L’engagement du Groupe en faveur du développement professionnel continu a également été reconnu, avec une Score de 97.32 % en apprentissageCe résultat représente une amélioration notable d'une année sur l'autre. Il témoigne d'un investissement soutenu dans le développement des compétences, l'employabilité et la formation continue – des facteurs essentiels pour soutenir l'innovation, la sécurité et la productivité dans le secteur de la construction.
In DurabilitéSaint-Gobain a réalisé un 91.97% de notesCela souligne l'intégration croissante des enjeux environnementaux et sociaux dans les pratiques RH et de management. Cette démarche s'inscrit pleinement dans les ambitions plus larges du Groupe en matière de construction bas carbone, d'utilisation efficace des ressources et de pratiques commerciales responsables.
Par ailleurs, Branding de l'employeur a marqué 91.9 %, soulignant l'attractivité de Saint-Gobain en tant qu'employeur et la reconnaissance croissante de ses engagements par ses employés actuels et les talents potentiels dans les secteurs de la construction et de l'industrie.
Collectivement, ces résultats renforcent la capacité de Saint-Gobain à équilibrer performance économique avec responsabilité sociale et impact positif à long termeEn favorisant un environnement de travail inclusif, stimulant et axé sur un objectif précis, le Groupe continue de renforcer ses effectifs tout en soutenant la transformation durable du secteur de la construction à l'échelle mondiale.
Alors que le secteur évolue pour relever les défis futurs en matière de logement, d'infrastructures et de climat, la onzième certification consécutive de Saint-Gobain en tant que Meilleur Employeur Mondial souligne le rôle essentiel des stratégies axées sur l'humain dans la construction d'un secteur de la construction plus résilient et durable.
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