Thursday, Octobre 13, 2016
BSW Timber a remporté un prix pour son engagement en faveur des jeunes le mois dernier – et a raté de peu le prix des Highland Business Awards.
BSW a remporté la course West Highland pour le développement de la main-d'œuvre jeune, mais n'a pas remporté le premier prix, qui a été remis lors d'une cérémonie à guichets fermés à Inverness.
Le programme Developing the Young Workforce (DYW) Inverness and Central Highland a été lancé plus tôt cette année et fait partie de la stratégie plus large du gouvernement écossais pour l'emploi des jeunes. Il vise à favoriser une culture de collaboration entre les écoles, les agences partenaires, les employeurs, les parents et les jeunes afin de combler efficacement le fossé entre l'apprentissage et le travail.
Andy Maxtone, responsable de programme pour DYW Inverness et Central Highland, a commenté : « Nous tenons à féliciter BSW Timber pour sa récente victoire régionale, célébrant son engagement à s'engager auprès des jeunes locaux en favorisant la collaboration avec des groupes d'influence clés ainsi que la fourniture d’un large éventail d’opportunités d’apprentissage et d’études supérieures.
BSW a été félicité pour son programme d'apprentissage, qui s'engage activement auprès des écoliers dès leur plus jeune âge grâce à sa présence à des salons de carrière et à d'autres événements. L'entreprise compte actuellement sept apprentis travaillant sur son site de Fort William dans diverses disciplines, y compris un apprentissage de médecin scieur sur mesure – le premier du genre au Royaume-Uni.
Tony Lockey, responsable de l'apprentissage et du développement du groupe chez BSW, a déclaré : « BSW Timber est honoré et incroyablement heureux de remporter les prix régionaux DYW ».
« Nous sommes passionnés par l'apprentissage et le développement de nos jeunes employés, et faire partie de ce processus de récompense encourage vraiment non seulement notre équipe de formation, mais aussi tous les membres de notre entreprise et de la communauté locale. Il a conclu.
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